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La Ciudad FIN A 66 AÑOS DE LA EMISORA EN AM Por Redacción -
01/11/2016 10:41 am Por decisión de Radio y Televisión Argentina Sociedad del
Estado, la emisora LRA 3 Radio Nacional Santa Rosa (730 del dial en AM)
dejará de emitir contenidos locales y será una simple repetidora de RN Buenos
Aires.
La decisión de RTA se dio a conocer ayer y, según confirmó a este
diario el director de RNSR, Germán Dittler, la intención del directorio de la
empresa es federalizar la radio con un contenido común para todas emisoras
que están diseminadas a lo largo y a lo ancho del país, 49 en total.
A partir
de hoy, más de 66 años de radiofonía con contenidos locales se verán
interrumpidos y solo les quedará a los trabajadores santarroseños la emisora
de frecuencia modulada (96.1 del dial) para seguir informando solo para la
ciudad capital y las localidades aledañas adonde llega la señal.
Es muy
triste lo que está pasando porque además de cortar con una radio tradicional
que tiene más de medio siglo de historia se rompe con una identidad
radiofónica propia. La gente de Santa Isabel se va a enterar por la radio que
hay paro de subtes en Buenos Aires o un corte en la Panamericana pero no va a
saber qué está pasando en su provincia, dijo uno de los trabajadores de RNSR
a LA ARENA. Pero no solo se conoció ayer que la emisora dejará de emitir
contenidos pampeanos y se convertirá en una repetidora, sino también que a
partir de hoy la planta permanente cuenta con un trabajador menos y que
peligran otras dos fuentes laborales. Ocho años al aire. Una supuesta incompatibilidad
por trabajar en dos reparticiones del Estado fue la excusa que la gerencia de
Recursos Humanos presentó para prescindir de las tareas que Urban
desarrollaba en RNSR desde hace más de 7 años. Pese a que el trabajador había
presentado un escrito dando cuenta de su situación, RTA cumplió con la
promesa de echarlo en caso de que no optara por uno de sus trabajos en el
lapso de 5 días.
La gerencia de Recursos Humanos está muy por encima de
nosotros. Nosotros no manejamos el tema del personal. Yo me solidaricé con
Javier en su momento, pero no tengo ningún poder al respecto, es un tema
legal () Lo más que podemos hacer es manejarnos con ciertas calidez humana
porque es un tema poco simpático en todo sentido. No deja de ser una
situación desagradable, dijo ayer Germán Dittler, actual director de la
emisora. -¿Hay otros trabajadores que están en la misma situación que Urban?
-Sí, hay dos. Federico Romero y Gustavo Schnnan, ambos trabajadores de Canal
3 que están trabajando en la Radio Nacional Santa Rosa con un formato de
contrato artístico. Yo pensé que ellos estaban exentos de este tipo de
compatibilidades pero me acabo de enterar que no. -¿Qué va a pasar con ellos?
-No te lo puedo decir hoy. Sus casos se están revisando.
Se les pidió a las
autoridades pertinentes toda la información necesaria, en este caso a Canal 3
adonde están nombrados. Desde ya lo que puedo decir es que si incurren en una
incompatibilidad laboral como en el caso de Urban, lamentablemente, esta
historia va a tener el mismo desenlace. En este sentido hay una coherencia.
-¿Romero tenía un contrato en Radio Nacional? -Había comenzado a trabajar a
partir del 3 de octubre. Su contrato no está del todo efectivo. Acabó de
empezar, pero hasta que la situación no se aclare y no se regularicen estos
contratos van a ser puestos en pausa, no quiero decir suspendidos porque no
es así. Vamos a esperar a que la situación se aclare y que haya una
definición correspondiente. -¿Por qué es la salida de la AM? ¿No va a haber
más programación local en RNSR? -Es una decisión estrictamente de la
gerencia, de la directora Ana Gerschenson, que nos ha pedido que quieren
transformar una cadena para lo cual nos han solicitado una de las dos
frecuencias. Nosotros todavía no lo habíamos evaluado hasta la semana pasada
a ese tema pero bueno, en principio la idea es que LRA1 que es la radio de
cabecera saldría en forma de cadena en las 49 emisoras del país.
Esto es una
cosa muy reciente, que no está implementada aún pero nos dejan la frecuencia
propia (en FM) para la programación local. -Esta cadena federal ¿No afectaría
las fuentes laborales de los que trabajan en la AM? -En principio no porque
hoy por hoy no tenemos una programación diferenciada en AM y FM, todo el
personal que tenemos afectado está abocado a la única señal que transmitimos
en dúplex. Hoy por hoy la radio tiene un solo estudio, una sola consola, un
solo equipo, es decir que todo lo que se produce sale por ambas señales (AM y
FM) en espejo. Movilizados y en alerta Tras conocerse la noticia del despido
y el cese de transmisión en la AM, los trabajadores de la emisora se
declararon en estado de alerta y movilización.
Reclamamos la reincorporación
de Alejandro Urban cuyo despido lo afecta como trabajador pero además genera
incertidumbre entre el resto de los trabajadores y trabajadoras de la
emisora; el esclarecimiento de la relación laboral de personas que prestan
funciones en la emisora sin contrato y que no se efectivice el cese de la
transmisión local en AM, que consideramos una afrenta contra la programación
realizada en La Pampa, señalaron.
Prensa repudió el despido El Sindicato de
Trabajadores de Prensa Zona Sur, repudió en un comunicado de prensa el
despido de Javier Urban de Radio Nacional. Advertimos que el procedimiento
fue irregular, toda vez que se trató de una expulsión en que las autoridades
de la radio privaron al compañero de ejercer su derecho a una defensa, según
las normas que rigen los estatutos. Por otro lado, resulta vital destacar que
Urban desempeña su labor desde hace más de 7 años en la emisora y jamás
recibió algún tipo de sanción por su trabajo.
Como representantes de los y
las trabajadores del sector exigimos se respeten los derechos laborales de
nuestros compañerxs y rechazamos cualquier arbitrariedad de las patronales,
señalaron desde el Sipren. Asimismo, reiteramos nuestra denuncia de fraude
laboral en Radio Nacional, empresa del Estado que mantiene más de 200
trabajadore/as contratados en negro, entre ellos trabajadores de LRA 3, Radio
Nacional Santa Rosa. Mientras tanto, la nueva dirección de la radio pública
santarroseña ya autorizó el ingreso de tres trabajadores, contratados en
forma irregular y sin concurso previo, concluyeron.
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Por "laaprendiz " (Bolg propio) Un troll es la peor pesadilla de un community manager. Si no sabes gestionarlo, te puede arruinar tu reputación profesional y la de la marca que gestionas. Por ese motivo, he decidido dedicar esta semana a esas criaturas que pueblan nuestros territorios y nos amenazan. Así pues, desenvainad las espadas, pulid vuestros yelmos y encomendaros a vuestros dioses. ¡Bienvenidos a la semana de los trolls! Aspecto de un troll Un troll no debe confundirse, en un primer momento, con un usuario enfadado o molesto con la marca que gestionamos. La principal característica de un troll es que nunca será aplacado con una respuesta satisfactoria en forma de disculpa o solución a un problema . ¡Para nada! Sus principales características son: Provocador. Va a intentar por todos los medios provocar el enfrentamiento con el community manager o con otros usuarios a través de sus comentarios. Y ni que decir tiene que sus
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